EA-Open Doors, Spring edition

  • BUCURESTI
  •    20 Aprilie 2018

Îți propunem foarte multe lucruri inovatoare și ca atare probabil că ai multe întrebări. Modelul educațional experiențial, rolul pe care îl joacă team coaches în procesul de învățare al studenților, profilul antreprenorilor profesori și impactul lor în procesul educațional, structura atipică a procesului de admitere, profilul studenților căutați, obiectivele de profit ca examene de trecere… acestea și multe altele sunt toate subiecte care trebuie detaliate pentr

Îți propunem foarte multe lucruri inovatoare și ca atare probabil că ai multe întrebări. Modelul educațional experiențial, rolul pe care îl joacă team coaches în procesul de învățare al studenților, profilul antreprenorilor profesori și impactul lor în procesul educațional, structura atipică a procesului de admitere, profilul studenților căutați, obiectivele de profit ca examene de trecere… acestea și multe altele sunt toate subiecte care trebuie detaliate pentru a putea fi bine înțelese.

Pentru a ne asigura că toți cei interesați au oportunitatea unui dialog în care să adresăm subiectele de mai sus și orice alte întrebări mai apar, vom organiza periodic la sediul facultății, pe Bulevardul Dacia 99, etajul 3, sesiuni de prezentare și discuții la care invităm potențialii aplicanți împreună cu părinții / susținătorii lor, pe care le-am denumit Open Doors for Family/Students.

Introduceți evenimentul în

Vrei să fii la curent cu evenimentele din IT&C?

Robotic Process Automation- Adding process to performance

Robotic Process Automation- Adding process to performance, primul eveniment-conferință dedicat conținutului și tehnologiilor RPA din România, se adresează factorilor de decizie dintr-o companie, precum General Managers, CEO, CIO, CTO, COO, CFO, antreprenorilor, din domenii precum Producție, Transport sau Logistică.

Citește tot arrow_forward

RegTech Journey

RegTech Journey, se adresează tuturor celor care activează în domeniul Juridic, fie că este vorba despre avocați, juriști, manageri de department, dar și General Managers, CEO din orice domeniu de business.

Citește tot arrow_forward

HR 21. Recalibration

HR 21. Recalibration, este împărțit pe două direcții: HR processes și Tech integration in HR și se adresează tuturor specialiștilor în HR, dar și General Managers, CEO, antreprenorilor din orice domeniu de business.

Citește tot arrow_forward