Gemini Solutions Foundry. O noua dimensiune a Gemini Solutions

25 septembrie 2013

Cu o experienta de peste 14 ani de lucru cu organizatiile din Sillicon Valley (multe dintre ele start-up-uri), Gemini Foundry poate fi considerat una dintre oportunitatile valide de generare a afacerilor de succes.

Gemini Solutions Foundry. O noua dimensiune a Gemini Solutions

“Start-up-urile incep sa fie un subiect la moda in 2013. Apar din ce in ce mai multe organizatii ce doresc sa sprijine aceste eforturi, iar recent chiar am publicat, in numarul 12, un articol despre Gemini Foundry”. Aceasta a fost ipoteza, punctul de plecare al unei initiative laudabile in contextul industriei IT si al companiilor care au ca obiectiv principal lansarea pe piata americana. Cu o experienta de peste 14 ani de lucru cu organizatiile din Sillicon Valley (multe dintre ele start-up-uri), Gemini Foundry poate fi considerat una dintre oportunitatile valide de generare a afacerilor de succes.

Lansarea oficiala a Gemini Foundry (24 septembrie 2013, Hotel Marshall Garden) a fost un eveniment organizat impreuna cu Sectia Comerciala a Ambasadei Statelor Unite la Bucuresti, avandu-i in pozitia de speaker pe Florin Pirlea (Managing Director, Gemini Solutions), Jim Cunningham (Regional Senior Commercial Officer, Southeast Europe), Serban Tir (Chief Technical Officer, Gemini Solutions), Theo Nissim (Chief Executive Officer, Gemini Solutions), Nicolas El Baze (General Partner, Partech International), Adina Florea (Decan, Facultatea de Automatica si Calculatoare).

Evenimentul a fost deschis prin cateva cuvinte despre valorile si obiectivele Gemini Foundry de catre Florin Pirlea, fiind urmat de Jim Cunningham, cel care a punctat un aspect esential al fenomenului numit antreprenoriat: cu siguranta, cheia economiei sta in puterea business-urilor noi, a antreprenoriatului. In acest context, domeniul IT este una dintre industriile care inregistreaza cea mai mare crestere, iar Romania este tara care ofera un climat favorabil dezvoltarii si implementarii solutiilor si serviciilor specializate. In acest context, Gemini Foundry devine instrumental necesar companiilor sau ideilor aflate la inceput de drum.

Antreprenoriatul nu se invata; ori il ai, ori nu il ai in propriul AND., Theo Nissim

Cu siguranta, acest fapt este validat de expertiza acumulata in cei 8 ani din momentul infiintarii de cei peste 100 de ingineri care au dezvoltat solutii pentru companiile pe care le conduc. Prin mecanismul propriu ce ii ghideaza activitatea, Gemini Foundry isi propune sa fie un instrument flexibil, prin analiza corecta a fiecarui start-up aplicant si, mai mult decat atat, sa ofere solutii personalizate din punctul de vedere al segmentului de business integrat (acest fapt vizeaza alegerea celei mai bune idei, oferirea infrastructurii, a conexiunilor necesare, a sesiunilor de mentorship tehnic si strategic, a suportului local sau a spatiilor de lucru si, un alt factor extrem de important, prezentarea ideii catre piata direct interesata sau in fata investitorilor).

In mod evident, este esentiala modalitatea concreta de monetizare, timpul necesar declansarii acestei etape, cine sunt potentialii consumatori interesati sau posibilii parteneri si sustinatori. Din punctul de vedere al echipei de lucru, se pune accent pe impartasirea aceleiasi viziuni si aceluiasi set de obiective.

Investitorii si antreprenorii se afla in aceeasi tabara pentru ca au obiective comune, a declarat Theo Nissim, cel care a punctat si faptul ca formula ideala a echipei de lucru ar insemna 3 oameni implicati, unul dintre ei fiind component tehnica a business-ului.

Cauți o aplicație software?

Completați formularul și veți fi contactat de unul din consultanții noștri!

Articole IT&C similare

Romanian Software lanseaza versiunea in Cloud a platformei de salarizare si administrare a resurselor umane, colorful.hr, pentru a veni in sprijinul IMM-urilor

Romanian Software, unul dintre liderii pietei romanesti de solutii software dedicate resurselor umane, a lansat in Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializata in salarizarea, recrutarea si administrarea resurselor umane si vine in sprijinul companiilor mici si mijlocii, care doresc sa isi automatizeze o parte din activitatile aferente departamentelor de HR.

Citește tot arrow_forward

Digitalizarea elimină munca repetitivă din cadrul companiei Clini-Lab cu până la 80%

Principalele diferențe pe care le aduce digitalizarea în comparație cu procesele clasice de management sunt, în primul rând, legate de eficiență și o disponibilitate mult mai bună a informației, atât pentru manageri, cât și pentru angajați.Digitalizarea aduce beneficii care se văd în zona operațională, prin introducerea unor fluxuri clare și control...

Citește tot arrow_forward

Procesele se îmbunătățesc continuu, prin tehnologia Cloud

Despre experianța uneia dintre cele mai mari companii din domeniul construcțiilor de mașini și unelte, care a decis încă din 2015 să folosească Sistemul modern de Management al Documentelor în Cloud, DocuWare, aflați din Studiul de Caz.

Citește tot arrow_forward