Steve Ballmer părăsește board-ul Microsoft

20 august 2014

La doar un an după ce anunța oficial părăsirea poziției de CEO din cadrul Microsoft, Steve Ballmer se desprinde complet de tot ceea ce înseamnă board-ul director al Microsoft, după 24 de ani.

Steve Ballmer părăsește board-ul Microsoft

La doar un an după ce anunța oficial părăsirea poziției de CEO din cadrul Microsoft, Steve Ballmer se desprinde complet de tot ceea ce înseamnă board-ul director al Microsoft, după 24 de ani.

Printr-o scrisoare pe care i-a adresat-o succesorului său, Satya Nadella, pe care Microsoft a făcut-o publică astăzi, Ballmer a confirmat intențiile sale de retragere, precum și care sunt motivele care au generat această decizie. Astfel, Ballmer a motivat că se consideră a fi prea ocupat pentru a continua activitățile pe care le impune această poziție, fapt pe care l-a observat în ultimele 6 luni de când ocupa un post în cadrul consiliului de administrație.

Atribuțiile sale includeau și administrarea echipei de baschet Los Angeles Clippers, pe care a cumpărat-o și care genera o multitudine de angajamente.

Decizia de a părăsi compania Microsoft a fost înoțită de o confirmare a încrederii depline pe care Ballmer o acordă succesorului său, Satya Nadella, ce cuprinde cea mai importantă strategie din istoria grupului, anunțat în iulie, (18.000 de locuri de muncă, ceea ce înseamnă 14% din totalul angajaților).

În acest moment, Ballmer deține 4.04% din acțiunile Microsoft, iar Bill Gates 3.81%.

Cauți o aplicație software?

Completați formularul și veți fi contactat de unul din consultanții noștri!

Articole IT&C similare

Nu te lăsa îngropat în hârtii, utilizează o soluţie inteligentă de document management

Auzim și discutăm tot mai frecvent de transformarea digitală a mediului de afaceri și de necesitatea digitalizării administrației publice. Dar nu băgăm de seamă faptul că în România business-urile se derulează încă preponderent pe bază de hârtie și că documentele în format fizic sunt prezente în orice birou, chiar și după ce ștampila a fost eli...

Citește tot arrow_forward

Digitalizarea elimină munca repetitivă din cadrul companiei Clini-Lab cu până la 80%

Principalele diferențe pe care le aduce digitalizarea în comparație cu procesele clasice de management sunt, în primul rând, legate de eficiență și o disponibilitate mult mai bună a informației, atât pentru manageri, cât și pentru angajați.Digitalizarea aduce beneficii care se văd în zona operațională, prin introducerea unor fluxuri clare și control...

Citește tot arrow_forward