Companiile de HR aleg aplicatia ASiS de Personal si Salarizare pentru gestionarea clientilor lor

02 iulie 2013

Parte a ERP-ului ASiS, aplicatia de

Companiile de HR aleg aplicatia ASiS de Personal si Salarizare pentru gestionarea clientilor lor

Avand baze solide si find intretinuta in permanenta de personalul Alfa Software dedicat, ASiS.PS se regaseste si in cadrul firmelor specializate in urmarirea resurselor umane si tinerea evidentei salariale. SC Angajator SRL Oradea este cea mai recenta companie de HR care a ales implementarea sistemului integrat ASiS pentru gestionarea activitatii sale de baza.
Societatea Angajator a fost fondata in 1994 si a mizat pe interesul agentilor economici inspre externalizarea serviciilor de salarizare. Tocmai din acest motiv compania si-a dezvoltat de-a lungul timpului o echipa de profesionisti. In prezent, compania realizeaza servicii de salarizare si HR la peste 180 de firme de dimensiuni si specifice de activitate diferite. Peste 30% din firmele gestionate de Angajator Bihor au un numar de salariati cuprins intre 50 si 350.
Inca din faza de evaluare a procesului de implementare ASiS, s-a realizat o analiza amanuntita privind nevoile fiecarei companii gestionate de Angajator, cat si nevoile echipei Angajator. Pe baza documentului rezultat, s-a conturat forma in care aplicatia de salarizare ar urma sa fie implementata, acordandu-se atentie deosebita trainingurilor pentru personalul care urmeaza sa foloseasca aplicatia ASiS. 
Ceea ce este specific pentru compania Angajator este faptul ca majoritatea datelor salariale sunt preluate automat direct din Revisal pentru a micsora considerabil efortul echipei Angajator de a face trecerea spre sistemul integrat ASiS. Restul datelor sunt preluate automat din sistemele informatice existente. 
Din ASiS se vor prelucra datele salariale, urmand ca pentru fiecare firma in parte sa fie generate automat Declaratia 112, statele de plata si fluturasii personalizati si diverse situatii de personal, cu posibilitati multiple de filtrare. 
ASIS Personal si Salarizare faciliteaza introducerea datelor de personal, a concediilor, avansurilor, primelor sau retinerilor conform modului de calcul configurat pentru fiecare firma gestionata de Angajator. ASiS.PS permite calculul automat de ore lucrate direct din pontaj, gestioneaza sporurile de vechime si de noapte, unde este cazul, elibereaza adeverinte si fluturasi personalizati pentru fiecare firma.
Pe langa aceste functionalitati generale ale aplicatiei PS, s-au realizat numeroase adaptari. Experienta in resurse umane ale echipei Angajator in acest domeniu s-a concretizat in cerinte specifice. Astfel, la fiecare inchidere de luna, echipa Angajator va primi atentionari din partea sistemului ASiS:
 - la calculul lichidare - pentru cei plecati in cursul lunii privind zilelele de concediu de odihna neefectuate.
 - privind personalul care implineste 18 ani.
 - privind personalul ajuns la varsta de pensionare.
Pe langa functionalitatile legate de calculul de salarii, aplicatia de Personal si Salarizare a sistemului integrat ASiS beneficiaza si de un modul integrat de Resurse Umane care urmareste testarile periodice de competente si aptitudini ale angajatilor din companii. Acest modul se poate adapta cu usurinta specificului fiecarei companii.

Alfa Software SA

Alfa Software este o companie de IT cu capital privat românesc, cu o vechime de peste 20 de ani pe piață. Compania are sediul central in Cluj-Napoca, punct de lucru in Zalau si distributie nationala prin distribuitori.Compania este furnizor de soluții ERP simple și practice, aplicații intuitive, ușor de folosit, modulare și custom...

Cauți o aplicație software?

Completați formularul și veți fi contactat de unul din consultanții noștri!

Articole IT&C similare

Beneficiile tehnologiei Business Intelligence pentru companii

Business Intelligence (BI) este o platformă smart de grafice interactive, instrumente de analiză a datelor și rapoarte intuitive concepute pentru colectarea informațiilor, analiza activității și gestionarea datelor aferente operațiunilor de afaceri în timp real.

Citește tot arrow_forward

Șase din zece businessuri au suferit o breșă de securitate în ultimii trei ani

Circa șase din zece companii au suferit o breșă de securitate informatică în ultimii trei ani, iar o treime dintre specialiștii în securitate IT care nu au avut de-a face cu incidente spun că e foarte probabil să fie victime fără să știe asta, arată un studiu global al Bitdefender. Ponderea companiilor care s-au confruntat cu incidente în primele șase luni din 2019 e...

Citește tot arrow_forward

În 2018, România s-a clasat pe locul 8 în topul țărilor cu cel mai mare procent de utilizatori atacați de ransomware-ul mobil

Cercetătorii Kaspersky Lab au constatat că numărul de atacuri care folosesc software periculos pentru dispozitive mobile aproape s-a dublat, în numai un an. În 2018 au existat 116,5 milioane de atacuri, comparativ cu 66,4 milioane, în 2017, cu o creștere semnificativă a numărului de utilizatori unici afectați. În ciuda faptului că sunt atacate mai multe dispozitive,...

Citește tot arrow_forward