Zitec deschide 6 programe de internship pe dezvoltare web și testare software

22 aprilie 2014

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, urmează să desfășoare șase programe de internship, în perioada iulie – septembrie 2014, în urma cărora intenționează să recruteze noi colegi în departamentele de dezvoltare web și testare software.

Zitec deschide 6 programe de internship pe dezvoltare web și testare software

Zitec, unul dintre principalii producători locali de aplicaţii online, urmează să desfășoare șase programe de internship, în perioada iulie – septembrie 2014, în urma cărora intenționează să recruteze noi colegi în departamentele de dezvoltare web și testare software.

Programele de internship sunt axate pe tehnologiile de programare web în PHP, Drupal, Magento, Ruby on Rails, .NET dar și pe testarea aplicațiilor software, Zitec oferind în prezent câte 2, respectiv 3 poziții pentru fiecare dintre acestea. Candidații interesați pot aplica pe [email protected] până pe 15 mai 2014, selecția urmând să fie realizată după susținerea unor teste de cunoștințe, interviuri și completarea unui chestionar de personalitate.

„Am deschis 16 poziții în cadrul programelor de internship, pentru care estimăm că se vor înscrie peste 450 de candidați. Cei selectați vor avea ocazia de a lucra alături de specialiștii Zitec pe proiecte reale și deosebit de interesante și sperăm ca, la finalul stagiului, toți participanții să se alăture echipei”, a precizat Florentina Greger, HR Manager Zitec.

Programele se adresează tinerilor studenți și absolvenți pasionați de dezvoltarea web, care sunt motivați să își construiască o carieră profesională în domeniu. Candidații trebuie să aibă studii cu profil tehnic, cunoștințe de bază de PHP, MySQL, C#, ASP.NET, MS SQL Server, OOP, HTML, JavaScript, Apache sau Linux, potrivit programului pentru care aplică, și cunoștințe avansate de limba engleză. Pentru anumite programe de internship (cum ar fi Ruby on Rails) sau testare, cunoașterea tehnologiei sau a conceptelor de testare software nu sunt obligatorii, dar reprezintă un avantaj. Zitec caută persoane atente la detalii, entuziaste și proactive, cărora le face plăcere să lucreze în echipă și, mai ales, care să se încadreze bine în spiritul echipei actuale.

Investiții de peste 20.000 euro în training-uri pentru membrii echipei Zitec

În 2013, Zitec a derulat programe prin care membrii echipei au obținut certificări profesionale specifice, au participat la conferințe naționale și internaționale și au beneficiat de cursuri de training cu profil tehnic, dar și de programe de dezvoltare personală și organizațională.

Anul acesta, reprezentanții companiei vor aloca peste 20.000 euro pentru programe prin care membrii echipei să continue obținerea de certificări profesionale de profil, să participe la conferințe pe teme specifice domeniului în care activează, dar și la cursuri de project management și programe de training soft skills.

„În 2014, ne-am propus să ne concentrăm atât pe dezvoltarea competențelor tehnice, 60% dintre training-uri fiind de profil tehnic, dar și pe soft-skills, 40% dintre acestea axându-se pe dezvoltarea abilităților”, a mai precizat Florentina Greger.

În prezent, echipa Zitec numără peste 90 de specialiști software, reprezentanții companiei estimând să ajungă la peste 120 de specialiști până la sfârșitul acestui an.

Cauți o aplicație software?

Completați formularul și veți fi contactat de unul din consultanții noștri!

Articole IT&C similare

Eșecul AVON în implementarea aplicației de management a comenzilor

Efectele eșecului au fost direct resimțite de agenții de vânzări, precum și la nivelul fluxului general dedicat, inclusiv în pierderile companiei (resurse de timp, costuri de achiziție, implementare, training angajați etc.).Aceasta nu a fost singura problemă de acest fel a companiei AVON, cu 2 ani în urmă, subsiduara din Brazilia a gigantului având parte de un eșe...

Citește tot arrow_forward

Particularitățile unui WMS dedicat industriei de distribuție

Numeroasele implementări de sisteme informatice (ERP și WMS) ne-au ajutat să descoperim împreună cu clienții noștri elemente de detaliu care particularizează fluxurile de lucru din distribuție, astfel încât acum să avem o viziune de ansamblu asupra activităților de aprovizionare, care ne permite să înțelegem perfect nevoile companiilor de distribuție.FluxVisio...

Citește tot arrow_forward

Implementare abas ERP la SC Apulum SA Alba Iulia

Situatia initiala Aplicatii dezvoltate intern pentru Vânzari, Achizitii, Gestiune stocuri, Normare/Salarizare.Aplicatie separate (dezvoltata de furnizor local) pentru ContabilitateCele doua aplicatii nu erau conectate între ele, astfel ca datele se operau de doua ori.Situatia initiala Punct forte: se utiliza scanare etichete cu coduri de bara la intrarea în stoc a produselor fini...

Citește tot arrow_forward